@bylbo7, @Cachou Lajaunie, @Moult, @Phantom, @RG38, @Kaalcifer, @Jess, @lutinBzh, @Gael_38000, @oliv38

Du 20 avril au 13 mai la TAG propose l'abonnement annuel à -50 %, si votre employeur prends à sa charge également 50% (lire le lien ci-dessous jusqu'au bout)

çà vous fait un abonnement à l'année pour 135€

http://www.tag.fr/798-pour-le-printemps-tag-vous-fait-une-fleur-.htm

 

L'employeur est obligé de le prendre à 50%:

http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/remuneration-et-participation-financiere/remuneration/article/la-prise-en-charge-des-frais-de-transport-par-l-employeur

Mais je doute que ce soit valable autrement que mensuellement, ça il va falloir le négocier...

Edited April 16, 20178 yr by yvesg83

dans mon entreprise ça a été accepté pour l'abonnement annuel en tout cas.

puisque pour l'entreprise aussi c'est avantageux !

offre valable uniquement jusqu'au 13 mai 2017

à l’instant, G.Rhum a dit :

puisque pour l'entreprise aussi c'est avantageux !

Oui mais quelque part ça l'engage implicitement à te garder pour un an ^^^

Mais tant mieux si ça marche

Merci pour l'info mais malheureusement pas concernée par la réduc. L'abonnement est tellement cher que je vais l'arrêter pour le remplacer par la roue d'ailleurs

Merci pour l'info. Dans mon entreprise c'est encore mieux. Il y a un PDE (plan de déplacement d'entreprise) et mon employeur prend en charge 80% de l'abonnement. [emoji5]

Envoyé de mon NEM-L51 en utilisant Tapatalk

@Jess,

La remarque est bonne et la roue peut être concurrentielle face au tram (et complémentaire lorsque l'on a plus de batterie). Mais à un certain niveau de développement (que l'on est loin d'avoir atteint) la question pourrait se poser.

@G.Rhum

Merci pour l'info, aucune chance que mon entreprise prenne en charge quoique ce soit.